Sandra tot de kern

"De kerntalentenanalyse geeft je onbewuste voorkeuren uit je kindertijd weer. Het helpt je inzicht in jezelf te krijgen en biedt een betrouwbaar kompas waarmee je levenslang en in je loopbaan positieve keuzes kunt maken.

Het is je persoonlijke handleiding waar je levenslang op terug kunt vallen."

Leef en werk met jouw unieke Kerntalenten

Je moet een keuze maken welke studie bij je past, of je zoekt een richting in je huidige werk of een nieuwe baan. En je wilt zeker weten dat jouw uiteindelijke keuze echt bij jou past.

Ik help je graag aan inzicht in jezelf en in werkzaamheden die je energie en plezier geven.

Via je interesses, activiteiten, spellen en spelen die je als kind voor je puberteit deed, komen jouw 23 kerntalenten op tafel te liggen. Binnen 3 uur krijg je een blauwdruk van jezelf. Op basis van jouw uniek-persoonlijk kerntalentenprofiel maak je gefundeerde keuzes in je werkzame leven. In het uitgebreide verslag lees je alles over jouw karakter (zijn), potentieel en intrinsieke motivatie. Een kompas voor het leven.

Jouw kerntalentenconstellatie geeft een genuanceerd beeld van je natuurlijke aanleg, intrinsieke motivatie en ontwikkelingspotentieel. Het laat zien wat je van nature graag doet en hoe je dat graag doet. Zo krijg je onder ander inzicht in wat je energie geeft en wat je energie kost.

Je hebt alle kerntalenten sterk, half of klein. Dat maakt een analyse zo persoonlijk, er zijn 94 miljard combinaties mogelijk. Hierdoor biedt de kerntalentenmethode een diepgaande en blijvende manier om inzicht te krijgen in jouw persoonlijke sterke, halve en kleine kerntalenten, wat nuttig kan zijn bij het nemen van belangrijke beslissingen in je carrière en persoonlijke leven.

Nauwkeurig: Een analyse die een nauwkeurig beeld geeft van wat jij wilt, zult kunnen en wat bij je past, uitgaande van jouw 23 kerntalenten...is levenslang geldig.

Maatwerk: Geschikt vanaf 15 jaar.

Studie: Stel je eens voor dat je een studie volgt die écht bij jou past. En dat je na jouw studie werk doet waarvoor jij elke dag enthousiast uit jouw bed springt. Ik help je graag om dat te vinden.

Loopbaanvragen: Iedereen is gebaat bij werk waarin je goed bent en vooral waarin je zin en plezier hebt. Met de kennis van de kerntalenten verlaag je aanzienlijk de kans op een bore-out en burn-out. Je krijgt zicht op welke sterke en energiegevende kerntalenten lang en intensief kunnen worden ingezet, oftewel: wat werkplezier oplevert.

Persoonlijke ontwikkeling: Met de kerntalentenanalyse zet je jezelf weer met beide benen op de grond en neem je tijd voor jezelf. Ontdek je kerntalenten en word je bewust van wat écht bij jou past. Dan weet, dan voel je én dan doe je waarvoor jij in de wieg bent gelegd. Hoe beter je jezelf kent, hoe meer je daden daarmee in overeenstemming komen en hoe meer levensgeluk en werkplezier je ervaart.

Coaching en teambuilding: Het kennen van de kerntalenten van collega's binnen een team is de manier om iedereen een plek te bieden binnen de organisatie waar hij/zij gelukkig is, energie krijgt en optimaal kan presteren.

Hoe werkt een Kerntalentenanalyse

Stap 1: Een kerntalentenanalyse is een kortlopend traject. Het begint met het invullen van een online vragenlijst. De vragen gaan over je kinderspel tussen 4 en ongeveer 12 jaar.

Stap 2: Het interview en direct uitslag van jouw unieke kerntalenten profiel.

Stap 3: Je ontvangt binnen drie weken een beknopt overzicht (ontdekking) of een uitgebreid verslag van jouw kerntalentenconstellatie en de betekenis van jouw specifieke combinatie.

Stap 4: Eén (ontdekking) of twee nagesprekken.

Fijn dat je er bent. Ik ben Sandra.

Als jong meisje wist ik al, dat ik verpleegkundige wilde worden. Drie jaar studeerde ik als leerling-verpleegkundige in een groot ziekenhuis, tot ik door een burn-out thuis kwam te zitten. Na een korte loopbaan in de zorg belandde ik in het onderwijs. Eerst als docent op het VMBO en het MBO en nu als ambulant onderwijskundig begeleider. Pas toen ik in aanraking kwam met de kerntalentenmethode werd het mij duidelijk waarom de burn-out jaren geleden op mijn pad kwam. Ik was zo enthousiast over de kerntalentenmethode, dat ik besloot de opleiding tot kerntalentenanalist te volgen. Op het MBO mocht ik leergroepen begeleiden van collega’s die een kerntalentenanalyse hadden ondergaan en op zoek gingen naar andere uitdagingen binnen de onderwijswereld. Mijn visie dat de juiste persoon op de juiste plek moet werken werd gestaafd door deze methode.

Als erkend kerntalentenanalist / coach ga ik met jou op ontdekking om jezelf beter te begrijpen. Je komt te weten wie je bent en waar je blij van wordt.